Mês: janeiro 2015

CV or not CV

CV or not CV?

Se um empregador quer um currículo ou um application form online, saber como se apresentar é ainda vital

Com tantas aplicações para vagas, está nas suas mãos fazer suas qualidades e habilidades se destacarem – e isto significa investir tempo tanto no seu currículo como no seu application form (aquele formulário online que as empresas disponibilizam quando anunciam suas vagas pela Internet).

Primeira coisa: antes mesmo de você começar a escrever, tenha certeza de que você saiba como aplicar para uma vaga. Pode soar óbvio, mas todo gerente de recursos humanos tem histórias de ser inundado com currículos e cartas de apresentação quando eles apenas solicitaram um application form padrão, ou inundado com currículos em que uma simples pergunta não foi respondida corretamente.

Esta leitura deveria também ser aplicada para as especulações de trabalho. As dicas do que incluir estão todas neste post – então se a vaga está pedindo para habilidades gerenciais ou cinco anos de experiência, por exemplo, tenha certeza de que isso esteja bem claro no currículo. Procure por estas palavras-chave no anúncio da vaga e integre-as com a sua aplicação. Não tem motivo criar um único currículo para todas as vagas que aplicar, pois os recrutadores podem perceber isso a milhas de distância. Um currículo tem de ser específico para cada vaga.

Ter seu currículo atendendo aos padrões também é essencial se você estiver se divulgando por outros meios ao invés de aplicar diretamente para vagas. O site de empregos Indeed, por exemplo, tem uma busca gratuita de CVs para empregadores, que vai buscar currículos usando apenas “o quê” e “onde” em boxes com termos comuns de busca. Então assegure-se que as palavras-chave para suas habilidades estão incluídas, como “gerencial” ou “TI”.

Por qualquer meio que você estiver aplicando para uma vaga, mantenha seu CV simplicado. Profissionais de RH concordam que um CV de mais de três páginas provavelmente vai para o lixo, enquanto respostas muito longas em application forms vão ofuscar suas qualidades-chave. Use bullet points para destacar suas qualidades e habilidades vitais e sua expertise.

Finalmente, lembre-se que pronúncia perfeita, gramática e acentuação são essenciais. Não importa a posição, é sempre bom demonstrar que você é meticuloso, cuidadoso e presta atenção aos detalhes.

Fonte: Jornal Metro UK

Consulado Britânico fecha unidade no Brasil

Consulado Britânico fecha unidade no Brasil

O Home Office anunciou ontem (14/01) que o Consulado Britânico do Rio de Janeiro vai fechar suas portas dia 27 de fevereiro de 2015. Segundo eles, a decisão faz parte das melhorias na eficiência da emissão de vistos.

A partir de 12 de janeiro, aplicações de visto feitas na América do Sul serão decididas no Consultado Britânico de Bogotá, na Colômbia, pelo UK Visas and Immigration Entry Clearance Officers. Qualquer aplicação feita antes desta data ainda será decidida e processada no Rio de Janeiro.

O impacto desta mudança para clientes será limitada. Aplicantes de visto no Brasil devem continuar a aplicar seus vistos nos Visa Application Centres (VAC), centros de aplicação de vistos para o Reino Unido operados pelos parceiros comerciais do Home Office no Brasil, tanto no Rio de Janeiro, como em São Paulo ou Brasília. Além disso, não será necessário viajar para a Colômbia para cadastrar dados biométricos, pois estes centros vão atender esta demanda.

As aplicações continuarão a ser decididas no período padrão do atendimento ao cliente do Home Office: 15 dias úteis para aplicações que não são para residência permamente no Reino Unido (non-settlement) e 60 dias úteis para aplicações que são para residência permanente no Reino Unido (settlement). Um serviço prioritário continuará disponível nos Visa Application Centres, que têm o objetivo de processar aplicações de visto dentro de 3 a 5 dias úteis.