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Reino Unido anuncia nova Rota Global de Mobilidade Empresarial no Reino Unido

Uma nova rota global de mobilidade empresarial foi introduzida pelo Home Office (órgão de imigração do Reino Unido), trazendo o visto de transferência intraempresa (Intra-Company Transfer VISA), o visto de trainee de pós-graduação intraempresa (Intra-Company Graduate Trainee visa), o único representante de um visto de negócios no exterior (Sole Representative of an Overseas Business visa) e o visto de trabalho temporário – Acordo Internacional (Temporary Work – International Agreement visa) todos em uma única rota.  O que é o visto global de mobilidade empresarial e quem pode aplicar? A rota de vistos global de mobilidade empresarial prevê cinco categorias diferentes de trabalhadores: – Trabalhador sênior ou especializado para atender às necessidades específicas do negócio; – Trainee de pós-graduação como parte de um programa de treinamento; – Trabalhador de segundo plano para empresas britânicas em contratos ou investimentos de alto valor; – Fornecedor de serviços para o Reino Unido em conformidade com acordos comerciais britânicos; – Trabalhador de expansão britânica para estabelecer uma presença no Reino Unido; Tanto o visto pata trabalhador sênior como o de trainee são opções para empresas com presença já estabelecida no Reino Unido. Já os vistos de trabalhador de segundo plano e fornecedor de serviços são para empresas que ainda não se estabeleceram em território britânico.  Quais os requisitos para aplicar para esse tipo de visto? – Todos os vistos precisam ser patrocinados; – Os trabalhos precisarão estar no nível de habilidade apropriado – Não há exigência de inglês para esta rota; – Os candidatos precisarão receber um salário anual de £ 42.400  A rota de visto de transferência intra-empresa virou visto de Mobilidade Empresarial Global A antiga rota de transferência intraempresa (ITC), que é usada hoje para empresas internacionais, permite que funcionários-chave sejam transferidos temporariamente para uma filial ou sede da empresa no Reino Unido. Normalmente, são trabalhadores de nível sênior (gerentes, diretores e especialistas). Esse trabalhador é renomeado como a categoria Senior ou Specialist Worker da rota de vistos global de mobilidade empresarial. Com essa nova rota de visto de Mobilidade Empresarial Global, será possível que o trabalhador aplique para residência diretamente, sem a necessidade de mudar para outro visto para conquistar a residência britânica.  Rota de visto de trainee de pós-graduação intraempresa se transforma em rota de Trainee de Pós-Graduação O antigo visto de trainee de pós-graduação intraempresa é normalmente utilizado por empresas como parte de um programa estruturado de treinamento de pós-graduação para um papel gerencial ou de especialista. Agora, torna-se a rota Trainee de Pós-Graduação da rota de vistos global de mobilidade empresarial. As mudanças na rota incluem uma redução do salário atual de £23.000 para pelo menos £ 20.480 por ano.  Visto para fornecedores de serviços contratuais virou visto de Fornecedores de Serviços O antigo visto de Trabalho Temporário – Acordo Internacional, é usado por trabalhadores contratados para trabalhar no Reino Unido cobertos por direito internacional ou tratado. Ele agora será a categoria de Fornecedores de Serviços da rota de vistos global de mobilidade empresarial. A rota Global Business Mobility incluirá os acordos existentes que implementam os compromissos comerciais do Reino Unido em relação aos fornecedores de serviços contratuais e profissionais independentes que viajam para o Reino Unido para fornecer um serviço. Único Representante de um visto de negócios no exterior agora é UK Expansion Worker  O Único Representante de um visto de negócios no exterior, é usado por empresas que desejam enviar um funcionário sênior para o Reino Unido, a fim de estabelecer uma presença comercial para a empresa no Reino Unido. A rota será renomeada como UK Expansion Worker. Atualmente, o Único Representante de um visto de negócios no exterior é válido por três anos com uma possível prorrogação de dois anos. O novo visto subsidiário individual será limitado a um período de dois anos. Se você deseja estender sua estadia ou retornar ao Reino Unido, você terá que mudar para outro tipo de visto. É a recomendação para permitir a mudança no país para outros vistos. Como com o Único Representante de um visto de negócios no exterior, se os membros da equipe desejarem permanecer no Reino Unido ou estender, precisarão mudar para um visto diferente. Destacamentos relacionados a importação e exportação A rota Global Business Mobility incluirá uma categoria de Trabalhadores de Segundo Plano que pode ser usada por empresas estrangeiras para enviar equipes de trabalhadores para empreender um segundo plano em relação a um contrato de alto valor com uma empresa britânica para bens ou serviços, para ser altamente qualificado no uso do produto que está sendo produzido por essa empresa britânica. Os vistos de trabalhador de segunda duração serão emitidos por um máximo de 12 meses com a possibilidade de uma única renovação. Conte com a ajuda da LondonHelp4U Precisa de ajuda para se candidatar ao trabalho no Reino Unido? Ajudamos trabalhadores e empresas em todos os aspectos da imigração do Reino Unido. Acesse nosso site www.londonhelp4u.co.uk ou envie um e-mail para info@londonhelp4u.co.uk.

Noticias de Imigração

Home Office anuncia mudanças na verificação do direito ao trabalho (RTW)

O Home Office anunciou que a partir de 6 de abril de 2022, trabalhadores que vivem no Reino Unido deverão realizar uma verificação válida online do seu direito ao trabalho (righ to work – RTW), usando o sistema online do órgão britânico. Essa verificação é indicada para quem possui uma Licença de Residência Biométrica (BRP), Cartão de Residência Biométrica (BRC) ou Permissão de trabalho de Fronteira.    O que é a verificação do direito ao trabalho?   Essa verificação deve se realizada por todos os funcionários do Reino Unido. Se uma empresa empregar um funcionário que não possui a RTW, ela pode sofrer uma penalidade civil.    Essa verificação ocorre atualmente de três maneiras:   Manual: com os documentos originais, a verificação é feita presencialmente e uma cópia dos documentos é realizada.    Online: atualmente a verificação online é feita para alguns profissionais que possuem um status de imigração que pode ser validado online (aqueles que possuem BRP/BRC, EU Settlement Scheme, visto nacional britânico ou permissão de trabalho). É necessário fazer logon na área de “funcionários” no sistema online do Home Office para gerar um código de compartilhamento, que deve ser passado ao empregador, que vai visualizar o status de imigração do empregado.   O que vai mudar?   Atualmente, os trabalhadores podem escolher se querem verificar seu direito ao trabalho de forma manual ou online. O empregador não tem interferência nesse processo. Mas a partir de abril, impreterivelmente todas as verificações serão realizadas online e serão apenas válidas nesse formato.  Como a LondonHelp4U pode te ajudar? A equipe de profissionais da LondonHelp4U tem ampla experiência em assuntos relacionados aos vistos de trabalho. Se você tiver qualquer dúvida sobre a verificação dos seus colaboradores, fale conosco. 

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