Dicas de Imigração

Se o seu sonho é morar no Reino Unido mas está encontrando dificuldades em conseguir imigrar, saiba que existem diversos empregadores que estão dispostos a patrocinar seu visto através de uma oferta de emprego. Para ajudar nessa busca, segue uma lista com treze sites que oferecem vagas, sendo a maioria dos trabalhos nas áreas de TI e engenharia, mas você consegue encontrar empregos em outras áreas, como saúde, educação e negócios. HNHIRING Todos os trabalhos listados são em tecnologia e os empregadores estão localizados em vários países da Ásia, Europa, América do Norte e Oceania. Ative o filtro de vagas com visto utilizando ctrl + f. Visite: https://hnhiring.com/ HONEYPOT Nesta plataforma você terá que passar por uma triagem técnica antes de obter acesso a ofertas de emprego. O site é especializado em recrutamento para empresas de tecnologia europeias. Visite: https://www.honeypot.io/ LANDING.JOBS Site de carreiras para trabalhos técnicos em toda a Europa, ele atua de maneira mais envolvida no processo de recrutamento em comparação com alguns dos outros sites. Visite: https://landing.jobs/ RELOCATE O Relocate abrange trabalhos técnicos tanto em alguns países da Europa como em outros fora dela. Nele você também encontra serviços de vistos, ajuda para encontrar moradia e passagens aéreas. Visite: https://relocate.me/ STACK OVERFLOW O site lista oportunidades de emprego para desenvolvedores e apesar de não ser especializado em recrutamento com patrocínio de visto, você pode usar o filtro para encontrar vagas com este benefício. Visite: https://stackoverflow.com/jobs TECHMEABROAD No TechMeAbroad, você encontrará anúncios de empregos de startups e empresas de tecnologia em todo o mundo, com vagas na América do Norte, Europa, Ásia, Oceania, América do Sul e na África. Visite: https://techmeabroad.com/ VANHACK Todos os trabalhos na VanHack patrocinam o visto de trabalho e oferecem realocação, lá você encontra principalmente vagas para desenvolvedor, designer, engenheiro de rede ou profissional de marketing. Visite: https://app.vanhack.com/ VISA OK A Visa Ok é especializada em anúncios de emprego no setor de TI, com guias de vistos úteis para mais de 20 países. Visite: http://www.visaok.in/ ANGELLIST O AngelList não apenas lista empregos de tecnologia e startup, mas também ajuda startups a encontrar investidores, considerando que alguns países fornecem vistos em troca de investimentos em empresas do país. Nenhum recrutador de terceiros está envolvido, por isso você poderá falar diretamente com os fundadores e gerentes de contratação. Use o filtro para encontrar empregadores que estejam dispostos a patrocinar seu visto. Visite: https://angel.co/ JOBBATICAL O Jobbatical lista vagas de empregadores de todo o mundo e também oferece trabalhos remotos. Visite: https://jobbatical.com/ LINKEDIN O LinkedIn é um site de rede profissional bastante conhecido, nele você encontrará inúmeras vagas pelo mundo. Apesar de não ser especialista em vagas com patrocínio de visto você pode procurar por anúncios usando palavras-chave como visto, patrocínio, H1B ou palavras-chave semelhantes. Visite: https://www.linkedin.com/jobs VISA JOB OFFERS Site especializado em ofertas de emprego em diversos países e em vários setores. Visite: https://www.visajoboffers.com/ WILLING TO SPONSOR Este site reúne inúmeras vagas de trabalho disponibilizadas em outras plataformas de emprego, facilitando a sua busca. Visite: https://www.willingtosponsor.com/

A União Europeia e o Reino Unido assinaram no último fim de semana um acordo proposto pela ministra Theresa May que prevê os termos do Brexit. A negociação para assinatura do documento dominou os jornais do mundo todo nos últimos dias. É um momento marcante na história da Europa. Nenhum membro deixou a União Europeia antes. Mas isso é realmente o fim? A BBC News reuniu uma série de perguntas e respostas para você finalmente entender do que trata. 1 – O que UE e o Brexit estão concordando? Existem dois documentos. O acordo de retirada O chamado “divórcio”: um texto de 585 páginas que define os termos de como o Reino Unido deixa a UE em 29 de março de 2019. É importante ressaltar que também prevê um período de transição que começa no mesmo dia que a Grã-Bretanha sai e dura até 31 de dezembro de 2020, embora possa ser estendido até o final de 2022. E tem um “recuo”, um acordo que diz se o Reino Unido não negociou uma nova relação com a UE até o final da transição para a união alfandegária do bloco, para evitar a necessidade de uma fronteira entre a Irlanda do Norte e a República da Irlanda. A declaração política Este é o roteiro para a relação entre o Reino Unido e a UE após o Brexit. Muito mais curta, com 26 páginas, e não juridicamente vinculativa, a declaração exige uma “parceria ambiciosa, ampla, profunda e flexível em toda a cooperação comercial e económica, aplicação da lei e justiça criminal, política externa, segurança e defesa”. 2 – O que pensa a UE sobre Brexit? Os membros da UE pensam que o Reino Unido está cometendo um erro histórico. A União Europeia deixou claro desde do resultado do referendo, que o Reino Unido não terá uma relação tão boa ao sair do bloco. No entanto, a maioria dos países da UE só quer o Brexit seja finalizado logo, embora alguns estejam preocupados com questões específicas, como os direitos de pesca em águas britânicas, e a Espanha sobre Gibraltar. 3 – Por que isso é importante para Theresa May? Além do óbvio – conseguir um acordo sobre os dois documentos – para Theresa May, isso é o momento histórico. Ela espera que o peso da aprovação pela UE, incluindo nomes como a alemã Angela Merkel e o presidente francês Emmanuel Macron, convencerá os políticos britânicos de que isso é realmente um grande trato, de proporções internacionais. O acordo de Theresa May é odiado tanto para que eles votaram para permanecer, tanto para aqueles que votaram pelo Brexit. UE. Para os Brexiters, o acordo mantém o Reino Unido muito próximo da UE, enquanto aqueles que votaram contra a saída temem o oposto e vêem o acordo como infinitamente pior do que a união. 4 – O que vai acontecer agora? Theresa May agora precisa convencer os membros do parlamento britânico a aprovarem o documento. A expectativa é que a votação ocorra em dezembro. 5 – O acordo vai ser aprovado pelo parlamento? Os números não parecem bons para Theresa May. No momento, parece que o acordo tem chances de ser rejeitado. May não tem apoio suficiente dentro de seu próprio partido (o Partido Conservador), nem entre parlamentares de outras siglas. E, claro, todos os partidos da oposição disseram que vão votar contra. São várias as reclamações, muitas das quais questionam se o acordo garantirá, de fato, a retomada do controle das fronteiras do território britânico. E alguns dos parlamentares que defendem a permanência do Reino Unido na União Europeia querem um novo referendo. 6 – Quais são as alternativas se o acordo for rejeitado? Ninguém sabe ao certo, mas aqui estão algumas das opções: Theresa May tenta novamente algumas semanas depois, esperando que os deputados estejam tão preocupados com a turbulência esperada nos mercados financeiros que eles mudem de idéia. O Reino Unido deixa a UE sem um acordo, que a maioria acredita seria catastrófico Um segundo referendo, que muitos deputados temem, tornaria a Grã-Bretanha ainda mais dividida do que já está no momento. Theresa May ou outro líder conservador poderia tentar um acordo diferente. Outra eleição geral. 7 – O Reino Unido definitivamente vai deixar a UE em 29 de março de 2019? Está previsto em lei que o Reino Unido deixará o bloco às 23:00 do dia 29 de março (horário de Londres). Mas, se não houver um acordo ou se o parlamento rejeitar o texto proposto por Theresa May, é impossível dizer ao certo o que vai acontecer. O prazo de 29 de março pode, eventualmente, ser estendido, mas todos os 28 membros da União Europeia teriam que concordar com isso. 8 – O que acontece se o Reino Unido deixar o bloco sem um acordo? O “no deal” (sem acordo) significa que o Reino Unido falhou em encontrar um consenso sobre os termos de sua saída do bloco. A princípio, isso significaria não ter um período de transição após o Brexit (29 de março)- neste caso, o Reino Unido cortaria todos os laços com a União Europeia de um dia para o outro. O governo já começou a fazer um planejamento para preparar o país para essa hipótese mais radical.

O Home office concordou em realizar uma investigação sobre relatos de tratamento abusivo de imigrantes detidos em centros de detenção no Reino Unido. O Home Office cede à pressão depois de surgirem algumas ameaças de processos judiciais para investigar como os detidos estavam sendo tratados após alegações de abuso de autoridade em um local próximo ao aeroporto de Gatwick. A BBC denunciou os abusos no centro de remoção de imigrantes de Brook House em setembro de 2017. Após essa denúncia, o Home Office divulgou em uma carta vista pelo jornal de Guardian que conduziria uma investigação independente sobre a ação. Os termos do inquérito ainda não foram acordados. A decisão de abrir o inquérito vem depois de uma série de revelações sobre o sistema do Home Office de deter, muitas vezes indefinidamente, imigrantes teoricamente destinados à deportação, muitos dos quais são mentalmente ou fisicamente doentes, suicidas ou vítimas de tortura. Nesta semana, o Home Office também reconheceu que as tentativas de suicídio nos centros de detenção haviam saltado mais de 20% nos últimos meses, com quase dois por dia, em média, durante o verão. Antigos e atuais detentos falaram com a imprensa nas últimas semanas do tempo nos centros de detenção. Alguns disseram que os guardas eram simpáticos, outros disseram que tinham sido maltratados. Uma delas, Savita Vyas, disse que se sentia “um animal sendo levado para o matadouro”. Um porta-voz do Home Office anunciou que realizará uma investigação especial e dedicada.

O Home Office anunciou aumento da Immigration Health Surcharge (IHS), que é o pagamento de taxa que permite que qualquer pessoa no Reino Unido com visto de trabalho, estudo ou família por mais de 6 meses acesse os serviços do NHS da mesma forma que os cidadãos do Reino Unido. As propostas prevêem que um aumento de £ 200 para £ 400 por ano para os cidadãos não pertencentes à UE. O aumento está previsto para entrar em vigor em dezembro de 2018, sujeito à aprovação do Parlamento. Sadiq Khan diz que acordo do Brexit prejudicará o Reino Unido e o resto da Europa Sadiq Khan, afirmou antes de reunião com o negociador-chefe da UE em Bruxelas, Michel Barnier, que iria informá-lo que os empregos perdidos pela cidade de Londres provavelmente sairiam da Europa para Nova York, Cingapura e Hong Kong, e não para outro país Europeu. Segundo ele, é hora de o parlamento “confiar no povo britânico”, oferecendo um segundo referendo sobre os termos da saída do Reino Unido. As informações são do The Guardian. Brexit sem acordo pode travar vôos entre o Reino Unido e a Espanha O número de vôos entre o Reino Unido e a Espanha pode cair 95% se nenhum acordo do Brexit for realizado, alertou o órgão de comércio global da indústria de viagens aéreas. As viagens de turistas, negócios e cargas serão afetadas significativamente em um cenário de “não acordo”, conforme relatório elaborado pela Associação Internacional de Transporte Aéreo, que representa 290 companhias aéreas em todo o mundo. As informações são do The Guardian. May oferece aos cidadãos da UE o direito vitalício de permanecer na Grã-Bretanha em troca de livre circulação para expatriados O Reino Unido havia definido que europeus no Reino Unido poderiam perder seus direitos se deixarem o país por mais de dois anos, enquanto que Bruxelas iria dar aos britânicos apenas o direito de residência para o país em que estão morando no dia da saída. Com a sugestão da nova proposta de Theresa May, O membro da UE, Guy Verhofstadt, pediu ao chefe do Conselho da UE, Donald Tusk, para aceitar a oferta do Reino Unido como o melhor resultado para os cidadãos de ambos os lados. As informações são do The Sun.