Dicas de Imigração

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Funcionário do Home Office admite que houve erros em deportações de pessoas

Imigrantes foram deportadas erroneamente do Reino Unido desde 2012, admitiu o funcionário da imigração do Reino Unido, Hugh Ind. Ele afirmou que até cinco pessoas foram trazidas de volta ao Reino Unido depois que a remoção delas foi posta em questão. A informação foi divulgada originalmente pela BBC. Os ministros disseram repetidamente que não estão cientes de quaisquer deportações de colonos de Windrush ou de suas famílias em meio à controvérsia sobre seu status. Ind admitiu que havia um “problema profundo” com as detenções injustas. Críticos da política de “ambiente hostil” do governo em relação à imigração ilegal alegam que isso levou à detenção de pessoas que vivem legalmente no Reino Unido, em particular parentes da geração Windrush que vieram do Caribe para o Reino Unido após a Segunda Guerra Mundial. Uma discussão sobre as metas de remoção de imigrantes e a forma como o governo lidou com a controvérsia Windrush levou à renúncia de Amber Rudd, do Home Office, no mês passado. Em uma reunião do Comitê de Assuntos Internos na terça-feira, outro funcionário do Home Office, Philip Rutnam, admitiu que houve metas para a remoção dos infratores da imigração em cada um dos últimos três anos. Nos dias que antecederam a sua saída, Rudd disse aos deputados no mesmo comité que não havia alvos, fato que foi subsequentemente contradito por memorandos oficiais, e depois argumentou que ela não os tinha tido conhecimento. Philip pediu desculpas pelo que ele disse ser a “lamentável confusão” sobre a questão na audiência anterior, mas rejeitou as sugestões de que os funcionários do Ministério do Interior acompanhando Rudd tinham “mentido” aos parlamentares. Ele disse que estava lançando uma revisão do conselho que Rudd foi dado por funcionários públicos antes e durante a audiência que precedeu sua saída, e ele esperava que o conselheiro do primeiro-ministro em padrões, Sir Alex Allen, fornecesse um ” conta definitiva “do que tinha acontecido.

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As melhores cidades para encontrar empregos no Reino Unido

Procura emprego? Então, o Reino Unido é o destino certo para você. Mesmo com o Brexit e ainda há diversas vagas no mercado. Veja esta pesquisa que o CV-Library revelou sobre as principais cidades para encontrar emprego no Reino Unido. Liverpool Liverpool é a melhor cidade do Reino Unido para conseguir emprego. Estima-se em torno de 20 bilhões de libras é impulsionada pelo financiamento do governo, a economia de Liverpool é uma das que mais crescem no país nos últimos dois anos. Os principais setores de emprego de Liverpool são saúde, varejo, educação e turismo. Os empregadores mais notáveis ​​da cidade incluem a empresa de transporte marítimo global Bibby Line, o varejista de descontos TJ Morris e a marca de alimentos e bebidas Princes. Outros grandes nomes em Liverpool incluem John West, Ampersand Communications, Stanleybet International e Cains Brewery. Edimburgo A capital da Escócia aumentou em 20% nos últimos dois anos em número de vagas, tornando-se a segunda melhor cidade do Reino Unido a encontrar emprego. Como uma potência da economia escocesa e britânica, isso não é surpresa – Edimburgo tem uma forte economia do que qualquer outra cidade no Reino Unido, além de Londres. Os setores mais prósperos de Edimburgo incluem serviços financeiros, tecnologia e software, varejo e turismo. Alguns dos maiores empregadores são o NHS Lothian, o Royal Bank of Scotland, o Lloyds Banking Group, o governo escocês e a Tesco. Londres Logo atrás de Edimburgo fica Londres, com um aumento de 19% no número de vagas nos dois últimos anos. Londres não é apenas a capital do Reino Unido, mas também o principal centro financeiro do mundo para negócios e comércio internacional. As finanças são o principal setor de Londres, mas outras grandes indústrias incluem serviços profissionais, mídia, turismo, tecnologia e varejo. Mais da metade das 100 maiores empresas listadas na Bolsa de Valores de Londres estão sediadas no centro de Londres. Para citar apenas alguns: HSBC, Barclays, GlaxoSmithKline, BT Group, Burberry e Sky. Southampton Logo depois de Londres está Southampton, com um aumento de 18% no número de vagas nos dois últimos anos. Mais de um quarto dos empregos disponíveis em Southampton estão em saúde e educação e cerca de um quinto deles estão na propriedade. O terceiro maior setor é atacado e varejo. Os principais empregadores em Southampton incluem a Universidade de Southampton, a Universidade Southampton Solent, o Aeroporto de Southampton, a Pesquisa Ordinária, a BBC South, o NHS, a ABP e a Carnival UK. Portsmouth Portsmouth está na mesma posição de Southampton, com um aumento de 18% no número de oportunidades de emprego nos dois últimos anos. Graças ao Gunwharf Quays, o desenvolvimento de varejo de 200 milhões de libras e o Spinnaker Tower, um ícone nacional britânico, o Portsmouth é reconhecido nacional e internacionalmente como um lugar fantástico para se viver, visitar e trabalhar. As maiores indústrias de Portsmouth são aeroespacial, criativa, tarde da noite, marítima e de varejo. Embora mais conhecido como o lar da Royal Navy, o Portsmouth também abriga várias empresas respeitadas, como a BAE Systems, a EADS Astrium, a IBM e a Pall Corporation. Manchester Manchester é uma das melhores cidades para conseguir emprego, com um aumento de 17% no número de vagas nos últimos anos. Sua economia é a segunda que mais cresce no Reino Unido e é chamada de “capital sem coroa do norte”, Manchester é considerada a “segunda cidade” do Reino Unido, atrás de Londres. As indústrias mais prósperas de Manchester são baseadas no conhecimento, incluindo nichos especializados, como TI, desenvolvimento de software, eletrônica e biotecnologia. Com o MediaCityUK nas margens do canal de navegação de Manchester, alguns dos maiores nomes da mídia estão aqui, incluindo a BBC, ITV e dock10. Alguns nomes bem conhecidos na indústria de alimentos também podem ser encontrados em Manchester, incluindo Warburtons, McVitie’s e Kellogg’s. Hull Hull aumentou em 15% o número de oportunidades, tornando-se uma das principais cidades do Reino Unido a encontrar emprego desde ano passado. A economia de Hull foi construída em torno de comércio e navegação, mas mais recentemente, os principais setores são portos e logística , energia renovável, saúde e tecnologias, e comida e bebida. Com 10 mil empresas, a Hull atrai líderes mundiais em uma ampla gama de setores. Alguns dos maiores nomes incluem a Arco, principal fornecedora de equipamentos de proteção individual do Reino Unido, a Aunt Bessie’s, uma empresa de alimentos famosa por seus pudins de Yorkshire, e a Siemens, empresa líder mundial em serviços de engenharia e tecnologia. Cardiff O número de vagas de emprego em Cardiff aumentou em 14%, tornando-se uma das melhores cidades para se encontrar um emprego . Esta cidade costumava abrigar o porto de carvão mais importante do mundo, mas está se movendo cada vez mais em direção ao varejo, finanças, mídia e turismo. A TV e a indústria cinematográfica de Cardiff estão prosperando, então alguns dos maiores nomes da mídia estão aqui, incluindo a BBC e a ITV Wales. Glasgow Glasgow subiu 13% em seu número de vagas de emprego no ano passado. Ele se destaca como um dos vinte principais centros financeiros da Europa, com mais de 52.000 empregos no setor financeiro e empresarial. Alguns dos maiores nomes de Glasgow são o Lloyds Bank, a Scottish Power e o Royal Bank of Scotland. Bristol Como Glasgow, Bristol subiu 13% em seu número de vagas, tornando-se também uma das principais cidades do Reino Unido para encontrar um emprego. A economia da cidade foi construída com base no comércio marítimo, embora a regeneração do antigo as áreas de embarque forneceram muito espaço para expansão nos anos mais recentes. A mídia criativa, a eletrônica e a indústria aeroespacial estão rapidamente se tornando os pilares da economia de Bristol. Os principais empregadores aeroespaciais aqui incluem a BAE Systems, a Airbus, a Rolls-Royce e o Ministério da Defesa. Algumas grandes empresas de mídia também operam aqui, incluindo o IMDB e a Hewlett-Packard. Alguns grandes nomes do setor financeiro também estão em Bristol, incluindo o Lloyds Banking Group, a AXA e

Brexit: Governo sofre nova derrota; parlamento quer controle sobre saída da União Europeia
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Minuto Legal: Theresa May vetou a entrada de mais médicos estrangeiros para o NHS, afirma jornal

De acordo com o jornal britânico The Independent, a postura linha dura de Theresa May sobre a imigração registrados em relatórios sugerem que a primeira ministra havia intervindo para impedir que médicos vindos do exterior fossem ao Reino Unido. Theresa May teria rejeitado o argumento que a entrada de médicos estrangeiros eram necessários para ajudar a atender a escassez de equipe no NHS. Apesar da pressão, May teria recusado a adoção de regras que restringem o número de vistos concedidos a trabalhadores especializados do exterior. Novo secretário do Home Office, Sajid Javid, afirma que a política “hostil” da imigração não é britânica O novo secretário do Home Office, Sajid Javid, esperou apenas seis horas depois de iniciar seu trabalho nesta semana para se distanciar da retórica de imigração “hostil” que Theresa May defendeu por seis anos. Said Javid disse que o uso da palavra “hostil” – repetidamente empregada por May – foi “incorreta” e “inútil”, e não “representa nossos valores como um país”. A mudança de linguagem coloca Javid em rota de colisão com o primeira-ministra, que usa o termo “ambiente hostil” desde 2012 para descrever o que ela quer que os imigrantes ilegais experimentem no Reino Unido. As informações são do The Independent. A UE não tem planos abandonar o uso a língua inglesa depois do Brexit O órgão executivo da UE não tem planos de rebaixar o uso do inglês depois do Brexit, apesar das barreiras ocasionais de que o idioma seria menos significativo na Europa quando o Reino Unido deixar o bloco. O orçamento proposto pela Comissão Européia para 2021-27 está a confirmação de que o bloco não tem intenção de reduzir o uso do inglês em suas reuniões ou documentos. As informações são do The Guardian. Empresas enfrentam atrasos para vistos de cidadãos não-europeus para o Reino Unido Especialistas em imigração alertam as empresas para que esperem atrasos na obtenção de vistos para trabalhadores qualificados de fora da Europa, depois que um teto nacional de números foi atingido pelo quinto mês consecutivo em abril. O Home Office afirmou que o limite de 2.200 vistos sobre imigrantes não pertencentes à UE foi atingido em abril, apesar de o mês ter uma parcela desproporcional da cota anual de 20.700, porque é o primeiro mês do ano financeiro. Em março, o limite foi estabelecido em 1.000. Os vistos são decididos em um sistema baseado em pontos que depende do salário.

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Britânico quase foi deportado para Uganda por erro da imigração

O britânico Kyle Herbert quase foi deportado para Uganda pelo Home Office, apesar de ter nascido, vivido no Reino Unido e nunca viajado para o exterior. Os funcionários da imigração alegaram que Kyle não tinha “base legal” para estar no Reino Unido. O jovem de 22 anos, que trabalha para a cadeia de fast food KFC, ficou surpreso ao receber a carta que ordenou que ele deixasse o país ou correria o risco de multa de £ 5.000, prisão e remoção à força. Kyle quase foi demitido do emprego depois que oficiais de imigração telefonaram para empresa KFC alegando que ele era um imigrante ilegal, o que causou na suspensão de 15 dias do trabalho e sem pagamento enquanto ele provava que era cidadão britânico e tinha o direito de trabalhar no Reino Unido. O jovem temia ainda que as autoridades de imigração entrassem a qualquer momento e o arrastassem para um avião como um imigrante ilegal. Ele agora se preocupa em viajar para o exterior, dizendo que nunca recebeu nenhuma garantia oficial de que o assunto tenha sido resolvido. “Foi simplesmente ridículo. De onde eles tiraram a Uganda?” questiona, Kyle, que decidiu se pronunciar o caso apòs o escândalo do grupo Windrush. As informações são do tabloide britânico Daily Mail. A LondonHelp4U recomenda que os pais de crianças nascidas no Reino Unido a aplicarem a cidadania britânica. Somos uma empresa de imigração de 17 anos de experiência em vistos e cidadanias para o Reino Unido. Quer falar com a gente? Nos contate por telefone HelpLineUK 24h + 44 75 85668158 ou +44 0207 636 8500 (Reino Unido) ou por e-mail info@londonhelp4u.co.uk .Tire suas dúvidas, marque uma consulta, torne processos burocráticos fáceis e rápidos com a ajuda da #LH4U.{:}

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Mulheres vítimas de abuso não procuram ajuda por medo de deportação

A política de imigração conhecida como “hostil” de Theresa May, que esteve no centro do escândalo Windrush, está sendo utilizada por relacionamentos abusivos para ameaçar e controlar o outro parceiro, afirma grupos de mulheres. Mulheres com status de imigração de dependentes de um visto esposa não estão denunciando crimes de violência doméstica ou sexual à polícia, ou procurando apoio por temer de serem deportadas, dizem os institutos. Os grupos, incluindo o Serviço Latino-Americano de Direitos das Mulheres (LAWRS), Southall Black Sisters e outros que apoiam mulheres negras e de minorias étnicas em risco de violência, citam casos em que vítimas de estupro foram presas. No ano passado, um caso surgiu de uma mulher que relatou ter sido sequestrada e estuprada e que foi presa pela polícia enquanto procurava atendimento em um centro de atendimento em Londres. Rachel Krys, co-diretora do Fim da Violência Contra as Mulheres (Evaw), disse: “O público está indignado com o impacto devastador que a política de imigração do ambiente hostil teve nas vidas da geração Windrush. A mesma política também está deixando muitas mulheres em risco de violência e exploração, afastando-as da busca de ajuda e dificultando o acesso a serviços que salvam vidas.”As informações são do The Guardian. Vale lembrar que parceiros vítimas de violência doméstica podem requerer permissão para viver no país indefinidamente. A LondonHelp4U fornece o auxílio na obtenção do visto para vítimas de violência doméstica no Reino Unido. Temos uma equipe de consultores em imigração devidamente registrados e reconhecidos pelo governo britânico. Quer falar com a gente? Nos contate por telefone HelpLineUK 24h + 44 75 85668158 ou +44 0207 636 8500 (Reino Unido) ou por e-mail info@londonhelp4u.co.uk .Tire suas dúvidas, marque uma consulta, torne processos burocráticos fáceis e rápidos com a ajuda da #LH4U.Para mais dicas e informações sobre imigração, acompanhe nossas redes sociais e nosso website. photo – Garry Knight

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Minuto Legal: Home Office tinha metas para remover imigrantes sem visto no Reino Unido

Home Office tem metas para remover imigrantes sem visto do Reino Unido Amber Rudd, secretária do Home Office, teve que explicar como ela não sabia que o departamento sobre seu comando havia estabelecido metas rígidas para a remoção de imigrantes sem documentos. Um relatório de inspeção de 2015, divulgado pela imprensa britânica, revela que o Home Office estabeleceu uma meta em 2015 de 12.000 partidas voluntárias de pessoas consideradas “como não tendo o direito de permanecer no Reino Unido.” Diante ao parlamento britânico, Amber Rudd prometeu derrubar as metas do Home Office para remover imigrantes sem vistos do Reino Unido. Rudd disse que não aprova “uma cultura de metas” e garantiu que isso mudaria. “Eu nunca concordei que deveria haver metas específicas de remoção e nunca apoiaria uma política que coloque alvos à frente das pessoas”, afirma. As informações são do The Guardian. Britânicos pagarão 6 libras no visto para viajar aos países da União Europeia após Brexit Os planos para viagens internacionais foram assinados ontem pelos embaixadores da UE – provocando revolta entre os britânicos. O esquema se aplicaria a todos os visitantes da zona Schengen de 26 países de países que não necessitam de visto para entrar. É semelhante ao esquema US ESTA, no qual as pessoas que visitam países que não precisam de vistos completos precisam se inscrever on-line para obter permissão para viajar a um custo de US 14 dólares equivalente a 10 libras. Atualmente, como cidadãos da UE, mas não fazem parte do Schengen, os britânicos precisam mostrar um passaporte para entrar, mas podem viajar livremente dentro dele. As informações são do The Sun. Médicos estrangeiros  estão sendo impedidos de trabalhar por dificuldades com imigração De acordo com jornal The Guardian, a política hostil do governo em relação aos imigrantes está piorando com a falta de equipe do NHS, pois os médicos internacionais estão sendo impedidos de retirar os vistos. Os empregadores do NHS disseram que 400 vistos para médicos extrangeiros foram recusados ​​desde dezembro, apesar da crise de falta de equipe nos hospitais.

Immigration scandal expected to spread beyond Windrush group
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Escândalo da imigração com a geração do Windrush começa espalhar para imigrantes de outros países

Um número crescente de casos de maus-tratos do Home Office para os cidadãos de outros países está surgindo, indicando que o problema provavelmente se espalhará além do grupo Windrush. Segundo o jornal The Guardian, instituições de caridade da imigração e deputados relataram que inúmeros novos casos relatados nesta semana de indivíduos de países como Quênia, Chipre e Canadá. Margaret O’Brien, 69 anos, que se mudou para o Reino Unido do Canadá em 1971, descreveu a luta de dois anos para convencer o Home Office acreditar que ela estava no Reino Unido legitimamente. Ela foi ameaçada de remoção para o Canadá, onde não tem parentes sobreviventes; seus benefícios por incapacidade foram suspensos, deixando-a empobrecida. Outra canadense, Mary-Ann Astbury, que mora no Reino Unido há 47 anos, recebeu um pedido de desculpas do Home Office depois que ela foi informada de que não poderia renovar seu passaporte. Astbury disse à imprensa britânica que ela havia se mudado do Canadá com seus pais adotivos em 1971. Funcionários do Home Office disseram que estiveram em contato com ela para discutir suas opções de candidatar-se à naturalização como cidadã britânica. De acordo com especialistas do centro de imigração de Oxford, o Observatório das Migrações, que calculou que até 57 mil habitantes britânicos de longa data nascidos na Commonwealth nunca formalizaram seu status no Reino Unido, disseram que os problemas se estenderam além do estreito grupo de Windrush. O centro estima que existem cerca de 15.000 jamaicanos e 13.000 indianos encontram se na mesma situação.

Theresa May diz que Reino Unido pode deixar Europa sem nenhum acordo
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Theresa May sofre mais uma derrota no Parlamento referente a direitos da UE

O Parlamento do Reino Unido impôs uma nova derrota ao governo de Theresa May referente ao Brexit, rejeitando em uma votação dps planos da primeira ministra de não preservar direitos da UE na lei britânica antes do país sair do bloco. Por 316 votos a favor e 245 votos a Carta dos Direitos Fundamentais da UE deve permanecer em vigor depois de 2019 na lei britânica. A derrota é uma de várias que o governo conservador da primeira-ministra britânica, Theresa May, deve sofrer na Câmara dos Lordes no momento em que a casa debate uma legislação que efetivará o Brexit. O parlamento também apoiam um movimento separado para impedir que os ministros obtenham poderes sobre como as leis da UE podem ser contestadas nos tribunais do Reino Unido. Vários conservadores ajudaram a infligir a derrota  incluindo os ex-ministros do gabinete David Willetts, Michael Heseltine e Chris Patten. A emenda foi liderada pelo bancarrota independente Lord Pannick, apoiada por uma aliança do antigo procurador-geral do Partido Trabalhista Lord Goldsmith, da líder de Lib Dem, Lady Ludford, e do Tory John Gummer. Pannick disse que a decisão do governo de abandonar a carta – que concede a milhões de cidadãos da UE direitos políticos, civis e econômicos – foi “sem princípios e injustificada.” O parlamento também votaram por grandes maiorias na semana passada para manter aberta a opção de permanecer na União Aduaneira da UE e manter a proteção para os trabalhadores.Propondo a emenda, Lord Pannick disse que excluir uma série de direitos importantes da UE do direito interno levaria a uma falta de certeza e continuidade, fornecendo uma “receita para a confusão” depois do Brexit.

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Cidadãos europeus podem ser os próximos alvos da imigração

Os cidadãos europeus que vivem no Reino Unido podem se tornar as próximas vítimas das chamadas políticas de imigração “hostis do Home Office” que atingiram a geração “Windrush” segundo políticos  e especialistas de imigração. “Há um grande número de imigrantes da UE que, daqui a alguns anos, provavelmente cairão na mesma armadilha que os imigrantes Windrush, a menos que a política de ‘ambiente hostil’ seja modificada”, disse Robert Ford, professor de ciência política da Universidade. de Manchester. Existem aproximadamente 3,6 milhões de cidadãos da UE que vivem no Reino Unido e o Home Office enfrenta a tarefa de lhes conceder o status de residentes, o que lhes permitirá continuar a viver e a trabalhar no Reino Unido, após o Brexit. Preocupações entre os cidadãos da UE sobre o futuro tratamento foram amplificadas na semana passada, quando a imprensa inglesa reveleu uma série de relatórios que o Home Office havia ameaçado deportar vários imigrantes “Windrush”, que se mudaram para o Reino Unido legalmente do Caribe em 1948. “A situação do Windrush mostrou que a política do Home Office pode ser bastante indiscriminada”, disse Nicolas Hatton, co-fundador do grupo de direitos dos cidadãos da UE. A secretária do Home Office, Amber Rudd, insiste que o registro de cidadãos da UE será um processo simples e direto – completo com um novo ‘app’ fácil ao usuário – que é diferente do sistema de residência permanente atual. A preocupação, no entanto, é que alguns cidadãos da UE deixem de se registrar ou se esforcem para fornecer documentação suficiente para provar seu status de residente no Reino Unido, o que significa que seriam vítimas da política fortemente criticada pelo “Home Office.” Essa política, defendida por Theresa May em 2012, quando era a secretária da pasta, é direcionada a imigrantes ilegais e destinada a tornar a vida mais difícil para pessoas sem a documentação correta, forçando os empregadores e proprietários a verificar o status de imigração de possíveis candidatos. As informações são do Bussiness Insider.

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O aplicativo do Home Office do Brexit só funcionará em aparelhos Android

O  aplicativo só funcionará em aparelhos Android porque a Apple não permite que desenvolvedores terceirizados acessem os recursos de comunicação de campo próximo (Near-field communication – NFC) necessários para verificar os chips de passaporte – os telefones Android permitem esse recurso. O projeto, que ainda está em fase piloto, tem o objetivo de permitir que os cidadãos europeus se inscrevam rapidamente enviando dados pessoais como, por exemplo, escanear o passaporte pelo aplicativo. As informações foram divulgadas no site especializado em tecnologia de informação, Computer Weekly. No início deste mês, os especialistas em TI pediram ao Home Office para esclarecer porque o aplicativo não funcionaria para os usuários do iPhone. O departamento recusou-se a confirmar, mas admitiu que este não seria a única forma dos cidadãos europeus se regularizarem. No entanto, durante uma apresentação do Home Office com os deputados europeus em Bruxelas nesta semana, o governo confirmou que o aplicativo não era compatível com os dispositivos móveis da Apple. O sistema digital, que será lançado oficialmente ainda este ano, é apenas parte de um esquema mais amplo para permitir que os cidadãos da UE se registrem para obter status de acordo. Um porta-voz do Home Office informou que está desenvolvendo “do zero um novo esquema digital, simplificado e fácil de usar para cidadãos da UE, a fim de salvaguardar seu direito de permanecer no Reino Unido depois que deixarmos a UE”. O Home Office informou à Computer Weekly no início deste mês que, embora “a tecnologia tenha um papel importante na simplificação de aplicativos”, ela é apenas uma parte do processo e, para quem não tem dispositivos digitais, haverá opções não digitais. no lugar para provar sua identidade. Qualquer pessoa que precise se candidatar a um status estabelecido poderá fazê-lo, independentemente de possuir um smartphone, acrescentou o Home Office.

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