Faltam menos de 50 dias para o prazo final de 30 de junho de 2021 para que os pedidos sejam feitos ao EU Settlement Scheme.
Todos os cidadãos da UE, EEE e suíços e seus familiares que residiam no Reino Unido até 31 de dezembro de 2020 devem se inscrever sem demora para que possam continuar a trabalhar, estudar e ter acesso a cuidados de saúde e benefícios gratuitos no Reino Unido após 30 de junho de 2021.
Se você é empregador, não é sua responsabilidade garantir que seus funcionários da UE se candidatem, mas você pode desempenhar um papel, lembrando-os do prazo que se aproxima e divulgando as informações no kit de ferramentas do empregador disponível em GOV.UK.
Você não precisará realizar verificações retrospectivas do direito ao trabalho nos funcionários existentes após o prazo final de 30 de junho de 2021. No entanto, a partir de 1º de julho, os novos funcionários da UE, EEE e Suíça que você contratar precisarão demonstrar seu direito de trabalhar com o status pré-estabelecido ou estabelecido, ou com um visto de acordo com o sistema de imigração baseado em pontos.
Fonte: Home Office UK